民航珠海进近管制中心2026年应届毕业生公开招聘公告

一、单位简介

民航珠海进近管制中心地处珠海市香洲区吉大石花山麓，占地1.6万平方米，是隶属于民航空管系统的正处级事业单位，于1999年9月1日正式投入运行。中心主要任务是为深圳宝安国际机场、澳门国际机场、珠海金湾机场和惠州机场等运输航空机场以及深圳南头、珠海九洲和莲洲、中山三角等通用航空机场提供进离场管制服务，保障粤港澳大湾区空中交通的安全畅通。根据工作需要，民航珠海进近管制中心拟公开招聘2026年应届毕业生。现将有关事项通知如下：

二、招聘信息

（一）本次拟公开招聘2026年应届毕业生通信导航监视人员2名。

（二）资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3. 须为大学本科及以上学历的2026年应届毕业生，按期毕业时必须取得相应的学历、学位证书及其他约定材料；国（境）外留学人员入职时必须提供相应的学历、学位证书以及国家留学服务中心出具的相关证明材料。

4. 须通过大学英语四级或六级考试（成绩不低于425分），或通过专业英语四级及以上考试，或取得新托福85分（含）以上或雅思6分（含）以上成绩。

5. 专业条件：

通信导航监视人员专业条件: 本科一级学科（0803）仪器类、（0806）电气类、（0807）电子信息类、（0808）自动化类、（0809）计算机类，（081203T）导航工程、（120102）信息管理与信息系统、（120108T）大数据管理与应用、（080202）机械设计制造及其自动化、（081801）民航电子电气工程；研究生一级学科（0804）仪器科学与技术、（0808）电气工程、（0809）电子科学与技术、（0810）信息与通信工程、（0835）软件工程、（0839）网络空间安全、（0811）控制科学与工程、（0812）计算机科学与技术、（0854）电子信息（085408光电信息工程和085409生物医学工程除外），（0837J2）航空运输大数据工程、（0855）机械、（085801）电气工程。

专业要求参照《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》。国（境）外留学人员所学专业，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否满足职位要求。

6. 年龄要求：

大学本科生一般不超过24周岁（2002年1月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1999年1月1日以后出生），对于因大学生入伍等国家规定的情况超龄的，提供相关证明后，可累加相应年限进行报考。

7. 成绩要求：

在校期间学习成绩良好及以上，不存在因个人学业原因造成的留级或休学情况。

8. 具有符合岗位工作要求的身体条件。

9. 遵纪守法，作风正派，品行端正，爱岗敬业，无违纪、违法记录。

三、招聘流程

本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等阶段。

（一）报名

1. 报名时间:即日起至2025年11月21日。

2. 报名方式：采用网络报名方式，报名网址为https://job.msatmb.com:18080。请按要求填报相关信息并上传应聘材料。

3. 应聘人员请务必严格按照以上要求投递报名材料，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。

（二）资格审查

各用人单位根据应聘人员报名提交的资料进行资格审查初审（复审在面试环节进行）并确定笔试名单，确定人员将通知后续相关事宜，其他人员不再另行通知。

（三）笔试、面试及体检

1. 笔试

（1）笔试时间

笔试由中南空管局统一组织，采用闭卷考试形式（考生需携带身份证、黑色签字笔及考试相关材料）。笔试时间为2025年11月29日（星期六）下午14:00。笔试总分为100分，考试结束后，将根据10%淘汰率划定笔试分数线。

（2）笔试范围

包括但不限于以下内容：

通信导航监视专业：通信原理、电路原理、信号处理、电磁场、电气工程基础、计算机基础、计算机网络、编程语言等。

2. 面试

（1）按照面试人数与招聘人数8:1的比例确定参加面试人员名单，不足8:1比例的，按通过笔试和资格复审的实际人员面试，面试总分为100分。

（2）参加面试材料：打印报名材料并按要求签字或盖章，复印件需提供原件核查。

3. 体检

（1）根据笔试50%、面试50%的综合成绩，从高到低进行排序，按照体检人数与招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。拟聘人员体检参照入职体检进行。

（2）因应聘人员放弃或体检不合格等原因造成人选空缺，根据具体情况研究确定是否递补。递补时根据考试总成绩依次递补并按规定对递补者进行体检。

4. 公示

经背景审查后确定的拟招聘人员在“中国民航人才网”（www.caachr.com.cn）及单位网站同时进行公示，公示时间为7个工作日。

5. 聘用

经公示无异议的，用人单位与拟聘用人员签订三方协议。正式报到上岗，取得毕业证书、学位证书等相关证书，且通过报到审查后，用人单位分别与聘用人员签订劳动合同。

6. 注意事项

资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者违反招聘规定，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或有舞弊行为的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

四、联系方式

报名咨询联系人：张老师 0756-3218665

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