招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
2025年12月12日 点击人次:173
一、单位简介
卓越教育成立于1997年,是大湾区领先的综合性教育科技集团,提供多元化的教育服务及产品,秉承“一切为了孩子的健康生长”的初心,坚持创新的教育方式,挖掘孩子的个性与潜能,用专业为孩子构建个性化的生长体系,致力于为家庭用户提供孩子的综合成长服务与解决方案。在新的环境下,卓越教育积极响应政策号召,已形成“素质教育+职业教育+学校”的教育战略体系,集团于2018年12月在香港主板挂牌上市。
素质教育:28年教育经验,9大素质教育产品,聚焦大湾区广州、深圳、佛山、中山、东莞、珠海6大城市,打造多元化产品为孩子提供全面发展平台。
教育:成立于2000年,拥有25年中高考教学经验,包含中高考复读学校、艺体生高考文化课、三年制职中高考班、民办学校等业务。
高中教育:具有20+年本土化经验,根据新高考大纲和课程大纲的要求,制定系统性学习计划,提供适宜学生发展的教学服务,满足不同学生的需求,帮助学生强化学科知识,提升学习能力。
职业教育:3+证书高职高考班是卓越教育顺应国家职教改革大方向,为了帮助更多的中职生提升文化素养,集结了一批优秀教学人才和资源,整合卓越20多年的教学沉淀,研发并推出的匠心产品。
二、招聘信息
(一)招聘岗位
职位类别 | 岗位 | 要求 | |
教师岗 | 小学素质类教师 | 多元思维、文学美育、双语文化 | 面向2026届毕业生 (同步欢迎2024届、2025届毕业生投递) |
初中素质类教师 | 多元思维、奇点溯源、文学美育、双语文化 | ||
高中教师 | 数学、物理、化学、英语 | ||
(二)岗位职责
1. 教师岗
(1)趣味教学:根据教学安排,具体负责本科目本年级学生的教学工作;
(2)沟通桥梁:与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作,帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯;
(3)科研能手:积极参加教研活动,配合和完成科组交待的教研任务。
2. 营运岗
(1)课程咨询:为学员和家长提供学习规划咨询,推介课程并提供个性化辅导方案;
(2)市场开拓:配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析解决问题,完成季度和全年业务目标;
(3)学员服务:定期与家长反馈学员学习情况,定期客户回访维护原有生源,营造良好的客户体验,并促成在读学员续费及推荐新客户。
(三)应聘要求
1. 2024-2026届应届毕业生,统招本科及以上学历;
2. 专业不限;师范类、文史类、理工类、外语类、教育类等相关专业毕业生优先;
3. 热爱教育行业,学科功底强,坚持一切以学生健康生长为先的理念;持有教师资格证或
拥有教学经验者优先;
4. 教师岗:普通话标准,具有责任心、爱心以及亲和力;
5. 营运岗:具有较强的沟通表达能力、逻辑思维力、执行力及沟通协调能力。
(四)薪酬福利
1. 薪酬:首年起薪:10W/年-35W/年;年度晋升及年度绩效调薪;年终奖、项目奖,更有股权激励、评优表彰
2. 五险一金+商业医疗保险;购房福折扣福利;入户政策
3. 双休制度,弹性工作;电脑补贴、夜间打车补贴办公无忧;内推伯乐奖、全员营销奖等你来参与
4. 入职培训、1V1成长教练陪伴新人职场融入;岗位发展培训、精英人才训练营、管理者提升助力职业成长跨越
专业能力竞赛、专业PK赛
5. 年度体检;牵手基金,为困难员工提供经济援助;恩恤假、住院慰问金
6. 享受法定节假日;带薪年假;婚假、产假、哺乳假、陪产假、育儿假;周年服务奖假期;独生子女护理假
(五)工作地点
广州、深圳、佛山、中山、东莞、珠海
三、招聘流程
(一)招聘流程
1. 教师岗招聘流程:
投递简历(招聘官网/微信公众号)→面试(试讲/笔试)→发放offer→带薪培训→培训考核→加入卓越
2. 营运岗招聘流程:
投递简历(招聘官网/微信公众号)→面试→发放offer→带薪培训→培训考核→加入卓越
(二)简历投递方式
1. 扫描下方二维码立即投递简历

2. PC端:登录卓越教育招聘官网投递: zyjob.hotjob.cn
3. 移动端:关注【卓越教育招聘】公众号,底部菜单栏点击【加入卓越】-【校园招聘】
4. 空宣后台、线上宣讲会后台直接投递简历
5. 寻找卓越师兄师姐/校园大使获取内推码投递
四、联系方式
(一)联系人:陈程
(二)联系电话:15363090474(微信同号)
(三)公司地址:广州市越秀区先烈中路63-65号东山广场附楼
50人
岗位职责:
1、根据教学安排,具体负责本科目本年级学生的教学工作;
2、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作,帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯;
3、积极参加教研活动,配合和完成科组交待的教研任务
1、2025届应届毕业生,统招本科及以上学历;
2、专业不限;
3、热爱教育行业,学科功底强,坚持一切以学生健康生长为先的理念;持有教师资格证或
拥有教学经验者优先;
4、普通话标准,具有责任心、爱心以及亲和力;
投递简历(招聘官网/微信公众号)→面试(试讲/笔试)→发放offer→带薪培训→培训考核→加入卓越
【薪酬福利】
1、薪酬
具有竞争力的薪资,首年起薪:12W/年-40W/年
年度绩效调薪最高可达12%
晋升调薪:每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达20%
2、i健康 · i保障
五险一金+商业医疗保险,让健康无后顾之忧
年度体检,全面关注身体动态
员工互助基金,为困难员工提供经济援助
3、 畅享假期
双休制度,享受法定节假日
带薪年假,来场说走就走的旅行不是梦
长期服务奖假期
4、 无限充电
直线晋升通道
专业技能培训
金牌教师认证
外部行业培训&学术交流
5、工作多Fun
丰富多样的员工活动俱乐部,总有一款适合你
教师节,中秋节,春节节日福利不断
弹性工作时间,告别束缚
40人
岗位职责:
【岗位职责】
1、根据教学安排,负责相关科目学生的教学工作;
2、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作,帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯;
3、积极参加教研活动,配合和完成科组交待的教研任务;
【任职要求】
1、统招本科或以上学历,相关专业、持有教师资格证优先;
2、热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于与学生进行交流互动。
投递简历-线上沟通-笔试/试讲-offer发送-岗前培训-入职
1、薪酬
l 具有竞争力的薪资,首年起薪:10W/年-30W/年
l 年度绩效调薪最高可达15%
l 晋升调薪:每年两次晋升机会,调薪幅度最高可达25%
2、i健康 · i保障
l 五险一金+商业医疗保险,让健康无后顾之忧
l 年度体检,全面关注身体动态
l 员工互助基金,为困难员工提供经济援助
3、 畅享假期
l 双休,享受法定节假日
l 带薪年假,来场说走就走的旅行不是梦
l 长期服务奖假期
4、 无限充电
l 直线晋升通道
l 专业技能培训
l 金牌教师认证
l 外部行业培训&学术交流
5、工作多Fun
l 丰富多样的员工活动俱乐部,总有一款适合你
l 教师节,中秋节,春节节日福利不断
l 弹性工作时间,告别束缚
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领域:教育
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